Deskundigenoordeel

Het advies van de bedrijfsarts is niet bindend, maar veelal wel leidend. Bent u het als werkgever of werknemer niet eens met het advies van de bedrijfsarts, gaan andere zaken in de re-integratie niet zoals het volgens u hoort te gaan of loopt de re-integratie vast, dan bestaat de mogelijkheid om een deskundigenoordeel bij het UWV aan te vragen. De werknemer kan vier verschillende vragen laten beoordelen en de werkgever zelfs zes vragen. Hierbij dient gedacht te worden aan vragen zoals: doet mijn werkgever/werknemer voldoende aan de re-integratie of is het aangeboden werk passend. Een onafhankelijke verzekeringsarts en/of arbeidsdeskundige van het UWV zal uw situatie beoordelen aan de hand van de vraag die u stelt. Het is niet mogelijk om meerdere vragen in één oordeel te stellen, in dat geval is het raadzaam verschillende oordelen aan te vragen.

In sommige situaties krijgt u niet eerder toegang tot de rechter, dan nadat er een deskundigenoordeel is aangevraagd. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het vorderen van (achterstallig) loon tijdens ziekte.

Weet u niet welke vraag u aan het UWV wenst te stellen, wij kunnen u daarmee van dienst zijn.